مرحبًا بكم في DSC

استشارية علمية متخصصة تركز على التشخيص والتطوير المتكامل للأفراد والمؤسسات.

في DSC، لا يختزل منهجنا الفرد في تشخيص كما هو شائع، ولا نفترض أن كل ما يظهر لدى الفرد يعود إلى سبب واحد. نبدأ بدلًا من ذلك بتقييم علمي متعدد الأبعاد وتشخيص تفريقي دقيق يميز بين الحالة الأساسية ومؤشراتها أو أعراضها المصاحبة، وبين السلوكيات التي تشبهها أو ترافقها، وبين ما قد يعود إلى عوامل عصبية أو نمائية أو نفسية أو سلوكية أو لغوية أو حسية أو طبية أو اجتماعية أو بيئية.

برامجنا

الاحتياجات الخاصة الصحة النفسية الابتكار التميز المؤسسي
التوحد
تقييم تفريقي متعدد الأبعاد وخطة متكاملة تركز على التواصل والتعلم والتنظيم الذاتي والاستقلال.
ADHD
تقييم تفريقي وظيفي وخطة فردية للانتباه والتنظيم الذاتي والتعلم والعلاقات والاستقلال.
اضطرابات النطق واللغة
تدخلات في النطق واللغة والطلاقة والصوت والتواصل المعزز، يوجهها التقييم وتقاس بنتائج وظيفية.
صعوبات التعلم
تحديد دقيق لموضع تعطل سلسلة التعلم، يتبعه تعليم علاجي مباشر قائم على الدليل.
الاكتئاب
من الحزن الطبيعي إلى الاكتئاب السريري: تقييم تفريقي دقيق وخطة متكاملة للعودة إلى الحياة.
OCD
تقييم تفريقي وعلاج بالتعرض ومنع الاستجابة وقياس منتظم لانخفاض الطقوس والأثر الوظيفي.
BPD
تقييم دقيق لنمط مستمر من عدم الاستقرار في الهوية والعلاقات والانفعال وضبط الاندفاع، تليه خطة علاج منظمة.
الصدمات وPTSD
تقييم تفريقي يبدأ بالأمان ودعم متدرج ومراعٍ للصدمة للاستجابات الحادة وما بعد الصدمة والصدمات المعقدة.
الإرشاد الأسري
تقييم أسري منظومي وخطة فردية للتواصل والأدوار والحدود والتربية وإدارة الخلاف والدعم المتبادل.
الإبداع
من فكرة حرة إلى حل ملموس وملف يوثق تطور العملية الإبداعية لدى المتعلم.
الاختراع والابتكار
من مشكلة تستحق الحل إلى نموذج أولي مختبر، مع أسس مناسبة للعمر في الملكية الفكرية والاستعداد للمسابقات.
المهارات الأكاديمية
التنظيم والدراسة الفعالة والبحث والكتابة الأكاديمية واستراتيجيات الاختبار وإدارة قلق الامتحان، مطبقة على مقررات حقيقية.
التقييم المؤسسي
تشخيص دقيق للفجوات المؤسسية وخارطة طريق عملية بأولويات ومسؤوليات وجداول زمنية ومتابعة قابلة للقياس.
الصحة النفسية المؤسسية
بيئة عمل آمنة نفسيًا، واحتراق وظيفي أقل، واستقرار أقوى، وقرارات تستند إلى قياس مستمر.
القيادة وبناء القدرات
تطوير تطبيقي للقادة والفرق مبني على فجوات أداء حقيقية ومقاس بالسلوك ونتائج الأعمال.
الاستعداد للاعتماد العالمي
دعم منظم يبدأ بتحليل الفجوات وإعداد الأدلة، ويمتد إلى التقييم التجريبي والقرار وخطة الاستدامة.

نطاق عملنا وانتشارنا لتحقيق رضا العملاء

0 K
الحالات التي تمت خدمتها
0
الجوائز
0 K
رحلة الابتكار
0
دعم الشركات الناشئة
لماذا نحن

أسباب اختيار DSC

1
الدليل قبل الافتراض
يقوم كل تقييم وبرنامج على المنهج العلمي والبيانات، لا على التخمين.
2
مصمم لكل فرد
تُبنى خطط التطوير حول الشخص، لا وفق قالب موحد.
3
نتائج قابلة للقياس
نقيس التقدم ونوثقه، ولا نكتفي بالوعود.
4
خبرة متعددة التخصصات
يتعاون الأخصائيون من مختلف التخصصات كفريق واحد في كل حالة، لا كلٌ بمعزل عن الآخر.
5
شراكة مع الأسر
الأسر شريك فاعل في العملية، مطلعة ومشاركة في كل مرحلة، وليست متلقية من بعيد.
6
النزاهة المهنية والسرية
تُدار كل حالة بخصوصية مهنية والتزام أخلاقي من البداية إلى النهاية.

تعرّفوا إلى مستشارينا

ابدأ بالفهم.

اختر الخدمة والمختص والتاريخ والوقت في بضع خطوات واضحة. لا يلزم الدفع لطلب موعد أو حجزه.